单项选择题 工作说明书的结构一般包括几个要素？（）

单项选择题 下列属于任职资格中"能力要求"内容的是（）

单项选择题 下列属于任职资格中"教育程度"的内容的是（）

单项选择题 下列不属于任职资格中有关"身体状况"的内容有（）

单项选择题 工作规范（任职资格）内容中不具有管理活动意义的是（）

单项选择题 下列不符合工作名称要求的是（）

单项选择题 下列不属于工作编号条件的是（）

单项选择题 岗位对任职资格有性别要求的，下列说法正确的是（）

单项选择题 下列与工作说明书作用无关的是（）

单项选择题 工作分析时，不应对收集到的信息进行分析研究的是（）

单项选择题 工作分析要取得成功，与下列无关的选项是（）

单项选择题 不属于工作分析过程中涉及的文件是（）

单项选择题 不属于任职者信息收集的是（）

单项选择题 下面不是工作本身信息的是（）

单项选择题 实施工作分析，组建工作小组，不需要考虑的因素是（）

单项选择题 下面不属于人的感知能力的是（）

单项选择题 以下不属于职位分析问卷法操作内容的有（）

单项选择题 "请问，您对中美贸易战持乐观态度么？"这个问题属于（）。

单项选择题 以下不属于访谈准备阶段的工作有（）

单项选择题 泰勒通过（）实例，介绍了工作心理与工作效率问题。

单项选择题 "工作分析"一词在管理学领域最早出现于（）。

单项选择题 在组织中，责任和权利来源于（）

单项选择题 效度是指能在多大程度上反映（）的真实性、有效性和准确性。

单项选择题 评估指标的（）由评估指标的特征和现实可行性来决定。

单项选择题 在组织管理中，工作说明书的正确（）可为管理人员清楚地掌握各岗...

单项选择题 反映劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度的是（）因素。

单项选择题 节省时间，在短时间内即可收集所需的信息资料，可在工作时间外填...

名词解释 任务清单法

名词解释 管理职位描述问卷法

单项选择题 在工作中，如果（）不完善，就容易导致员工职责划分不清晰、相互...

判断题 工作要素是开展工作分析的主体，其对工作分析的内容和过程最为熟...

判断题 工作规范化是工作分析小组能够顺利开展工作分析的重要保障

判断题 在一个组织中，工作分析的目的不同，其信息收集的重点也就不同。

判断题 工作分析只能反映组织或企业的目标，不能反映组织的结构。

判断题 工作分析是企业或其他组织中一项重要的管理活动。

判断题 工作不仅是组织系统一系列相互联系的任务的组合，也是一个个相对...

问答题 职位分析问卷法的操作过程与关键控制点是什么？

多项选择题 工作分析人员培训的内容包括熟悉工作分析本身，这个本身指的是（）。

多项选择题 工作分析方法中访谈法的优点包括（）。

多项选择题 对于一个组织来说，什么时候有必要进行工作分析呢？（）