多项选择题
操作条件反射理论的类型有()。
A.积极强化B.消极强化C.激励D.惩罚E.衰减
问答题 简述目标激励中,目标难度应如何控制。
问答题 简述使用许诺激励时的注意事项。
问答题 简述领导者应用挫折理论进行心理咨询时的工作方向。