问答题
简述使用许诺激励时的注意事项。
许诺激励是适应下属心理需要来激发其积极性,从而实现工作目标的一种激励形式,应用许诺激励时应注意:①不能乱许诺:......
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问答题 简述领导者应用挫折理论进行心理咨询时的工作方向。
问答题 简述领导者应该如何对待受挫折的下属。
问答题 在医院工作中,经常会遇到自己收入低于应得水平的情况,请用公平理论分析若护理人员出现了此种情况,可能采取什么样的措施减少不公平感。