判断题 销售经理低估了目标实现所需要的条件，以至于下达了了无法完成的超高目标，这不符合目标制定的可接受性。

判断题 “我们要增强服务意识”是一个缺乏可衡量性的目标。

单项选择题 领导将较高的目标强压给下属，这不符合目标的（）原则。