单项选择题 领导将较高的目标强压给下属，这不符合目标的（）原则。

单项选择题 目标制定的黄金原则是（）

判断题 在闪电战的市场策略下，企业应该设置低底薪，高提成，综合奖励较少，考核时我们应该当重结果。