判断题 对员工的考核只能由上级来考核，因为只有上级才能了解和评价员工的工作。

判断题 对员工工作能力的考核通常一个月要考核一次。

判断题 运用滚动计划法时应注意滚动间隔期的选择，要与企业的具体情况相结合。