多项选择题
根据配置的范围，人力资源配置分为（）
A.宏观配置B.微观配置C.存量配置D.增量配置E.限量配置
多项选择题 衡量心理测验效果的主要指标有（）
多项选择题 人力资源需求预测可分为（）
多项选择题 人力资源管理的系统动力原理包括（）
