多项选择题
人力资源需求预测可分为（）
A.实现人力资源需求预测B.未来人力资源需求预测C.未来流失人力资源预测D.现实人力资源流失预测E.现实人力资源需求与流失预测
多项选择题 人力资源管理的系统动力原理包括（）
多项选择题 人力资源投资的特点有（）
多项选择题 属于人力资源非智力素质的有（）
