单项选择题
战略职业发展观的核心是（）。
A、员工个人职业生涯和个人职业需求相匹配、协调 B、员工个人职业生涯和组织需求相匹配、协调 C、员工个人职业生涯实现与个人需求和组织需求同时匹配、协调 D、以上均不正确
单项选择题 服务于组织发展规划的人力资源需求，可行的人力资源供给等，属于属于人力资源管理战略中的（）。
单项选择题 构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式，属于人力资源管理战略中的（）。
单项选择题 专注于员工对组织的满意度、责任感、忠诚度等，一般是指绩效标准中的（）。
