多项选择题 下列关于人力资源的战略作用理解正确的包括（）。

单项选择题 战略职业发展观的核心是（）。

单项选择题 服务于组织发展规划的人力资源需求，可行的人力资源供给等，属于属于人力资源管理战略中的（）。