单项选择题
对从事科研教学工作的人员，如大学教师、律师等，因为他们每天的工作内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量，考评的方法应采用（）
A.目标管理法 B.成绩记录法 C.验证成绩法 D.专家评估法
单项选择题 （）适用于员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布。
多项选择题 绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）
多项选择题 由于采用的效标不同从绩效管理的考评内容上看绩效考评方法可以分为（）
