填空题 适用于比较常见、正规且有一定历史的工作，而且一般不能单独使用，要与其他工作分析方法结合使用的工作分析方法是（）。

填空题 工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力称为（）。

填空题 使工作者能够根据工作标准进行特定的工作的技能称为（）。