多项选择题
衡量企业支付能力的方法主要有（）
A、销售额与人工费用比率基准法 B、劳动分配率基准法 C、损益平衡点基准法 D、自上而下法 E、自下而上法
多项选择题 计算最底薪酬标准的办法多种多样，比较通行的是（）
多项选择题 计效薪酬的主要构成要素有（）
多项选择题 企业员工奖励方式包括（）
