多项选择题
计效薪酬的主要构成要素有（）
A、劳动计量与报酬支付的技术标准 B、单位时间的劳动定额或工作两标准 C、特定单位时间的薪酬标准 D、计件形式 E、计件单价
多项选择题 企业员工奖励方式包括（）
多项选择题 常见的薪酬调整主要有（）
多项选择题 赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有（）
