判断题
员工工作纪律的监督、员工档案的管理、各种手续的办理、员工信息的保存、员工服务、福利发放等活动,属于人力资源管理者和部门所从事的行政性的事务活动。
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判断题 涉及到整个企业,包括战略的制定和调整、组织变革的推动等内容,属于人力资源管理者和部门所从事的业务性的职能活动。
多项选择题 复杂人假设认为人们依据自己的(),会对一定的管理方式产生不同的反应。
多项选择题 自我实现理论认为人们能够(),外部激励和控制会有不良后果。