问答题
简述职位评价准备阶段的内容。
清岗、确定职位评价方法,确定评价因素,确定专家组,确定标杆职位。
问答题 简述职位评价的作用。
问答题 简述正确理解职位评价的含义,需要把握的要点?
填空题 传统的工作设计一般呈()型。柔性工作设计呈X型。