多项选择题
通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足（）。
A、员工的积极性不高 B、容易造成员工的同质化 C、容易在单位内形成小团体 D、引进大量不合格的人员 E、招聘成功的概率较小
多项选择题 通过发布广告招聘人员的优势有（）。
多项选择题 制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。
多项选择题 招聘策略主要有（）。
