多项选择题
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。
A、录用人数以及达到规定录用率所需要的人员 B、招聘费用预算 C、招聘的截止日期 D、人员录用后的绩效考核方案 E、招聘工作时间表
多项选择题 招聘策略主要有（）。
多项选择题 一般情况下，下列（）情况适合采取外部招聘。
多项选择题 离职面谈的主要内容包括（）。
