单项选择题
人力资源成本会计的必要前提是（）。
A、人力资产成本会计 B、人力资源管理成本会计 C、成本会计 D、财务会计
多项选择题 人力资源剩余时的管理决策为（）。
多项选择题 人力资源短缺时可采用以下途径（）。
多项选择题 人力资源流动的主要形式有（）。
