问答题
简述赫茨伯格的激励-保健因素理论?
“激励、保健因素理论”。传统理论认为,满意的对立面是不满意,而据双因素理论,满意的对立面是没有满......
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问答题 简述人力资源规划的作用。
问答题 简述工作分析的程序。
单项选择题 人力资源的特性不包括以下()。