多项选择题
根据文化形态和企业所有制不同，企业文化冲突可以划分为（）。
A.跨国经营型企业文化冲突 B.合资型企业文化冲突 C.并购重组型企业文化冲突 D.内部重构型企业文化冲突
多项选择题 以下（）属于企业文化冲突催生的文化创新。
多项选择题 企业文化冲突是企业变革转机的理由在于（）。
多项选择题 霍夫斯坦德把文化冲突归结为（）等因素。
