多项选择题
霍夫斯坦德把文化冲突归结为()等因素。
A.权力差距指数 B.个人主义还是集体主义 C.男子气概与女性气质社会的差异 D.不确定性回避的差异
多项选择题 具备下列()条件时,求助于外部人员来领导企业文化变革才是最可取的。
多项选择题 下列()情况属于企业文化变革的时机。
多项选择题 从根本上说,企业文化的作用可以归结()两点。