单项选择题
（）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。
A、战略 B、战术 C、规划 D、计划
单项选择题 人力资源具有（）特征
单项选择题 人力资源这一概念最早由美国管理学家（）与20世纪（）年代提出
单项选择题 一般把资源分为四大类（）
