单项选择题
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低限的标准，然后在其限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序，这种岗位评价方法是（）法。
A.岗位分类法 B.成队排列法 C.定限排列法 D.岗位比较法
单项选择题 如企业首次设立“网络编辑”这个岗位，其薪酬等级确定比较困难，应采取（）方法来获取有关薪酬信息
单项选择题 企业在建立福利制度时考虑社会保障、社会保险、社会经济、社会优抚体现了（）
单项选择题 （）不属于福利管理的主要内容
