单项选择题
劳务用工需求量的计算依据包括（）
A、劳动定额 B、施工组织总设计 C、产量定额 D、机械台班消耗定额
多项选择题 培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式，包括（）
单项选择题 培训的评估就是对（）做出判断。
单项选择题 劳动力负荷曲线的绘制方法（）
