单项选择题
培训的评估就是对（）做出判断。
A、员工培训活动的方式 B、员工培训活动的过程 C、员工培训活动的价值 D、员工培训活动的结果
单项选择题 劳动力负荷曲线的绘制方法（）
单项选择题 下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）
多项选择题 劳动力需求计划编制程序（）
