单项选择题 想要使自己的观点让对方接纳，最好的途径是用（），即将自己的想法潜移默化地灌输给对方。

单项选择题 （）是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突，属于工作导向。

单项选择题 （）是“代替机制”的一种，通过臆想来满足自己无法实现的状态。鲁迅在《阿Q正传》里描述的“精神胜利”就属于这种情况。