单项选择题
()是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突,属于工作导向。
A.任务冲突 B.认识冲突 C.人际冲突 D.关系冲突
单项选择题 ()是“代替机制”的一种,通过臆想来满足自己无法实现的状态。鲁迅在《阿Q正传》里描述的“精神胜利”就属于这种情况。
单项选择题 ()是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突,主要表现为两种情形:一是空间和时间上的冲突。例如,一个公务员,他肩负着处理国家事务的职责;作为子女,他肩负着孝顺父母的责任;作为家长,他肩负着照顾孩子的责任。
单项选择题 ()是五种冲突处理策略中最好的一种。它能够彻底地解决冲突双方的问题,并找出解决此类问题的办法,而且通过事先的约定,防止下一次类似问题的发生。