单项选择题 绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查，排序正确的是（）。

单项选择题 360度考评法是基于（）的一种考评方法？

单项选择题 当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是（）。