单项选择题
绩效考评指标体系设计的程序包括:①工作分析;②理论验证;③修改调整;④指标调查,排序正确的是()。
A.①③②④ B.①②③④ C.①②④③ D.①④②③
单项选择题 360度考评法是基于()的一种考评方法?
单项选择题 当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时,可采取的改进措施是()。
单项选择题 采用()所获得的考评结果,可用于决定一些非激励性的工资待遇。