单项选择题
影响和制约组织结构的因素有（）。
A.信息沟通，技术特点，经营战略 B.管理体制，企业规模，投资成本 C.经营战略，投资成本，环境变化 D.企业规模，人才结构，管理体制
单项选择题 各项企业人员需求分析的方法中，人力资源考试不属于量化分析方法的是（）。
单项选择题 狭义的人力资源规划实质上是（）。
单项选择题 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（）即行终结的法律制度。
