多项选择题
就内部环境来说，企业工资结构设计要考虑的因素有（）
A.职位等级B.工资时间C.个人绩效D.福利待遇E.个人技能和资历
多项选择题 工资策略应反映的主要内容有（）
多项选择题 间接的经济性报酬主要有（）
多项选择题 员工考评的关键事件法包括（）
