判断题 职位设计得过于狭窄不可避免地会带来负面的影响。

判断题 管理者对下属授权并不意味着永久地失去了这部分职权，他可以随时收回授予的职权。

判断题 超Y理论认为一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作，会产生不同的需要。