判断题
职位设计得过于狭窄不可避免地会带来负面的影响。
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判断题 管理者对下属授权并不意味着永久地失去了这部分职权,他可以随时收回授予的职权。
判断题 超Y理论认为一个人在不同单位或同一单位的不同部门工作,会产生不同的需要。
判断题 超Y理论认为人在同一时间内有各种需要和动机;这些需要和动机会发生相互作用并结合为统一的整体,形成错综复杂的动机模式。