多项选择题
进行需求分析所需的“软资料”是指通过()等方式得到的资料。
A.工作分析 B.小组讨论 C.集体会谈 D.问卷调查 E.统计分析
单项选择题 用目标管理法来进行绩效评价,由()制定部门的目标。
单项选择题 下列人力资源规划工作的目标中,错误的是()。
单项选择题 开展就业培训是各国解决失业问题的通行做法,我国实行的是()的政策。