单项选择题
用目标管理法来进行绩效评价,由()制定部门的目标。
A.各部门的领导和他们的上级共同 B.各部门的领导 C.各部门的员工 D.总经理
单项选择题 下列人力资源规划工作的目标中,错误的是()。
单项选择题 开展就业培训是各国解决失业问题的通行做法,我国实行的是()的政策。
单项选择题 企业劳动安全管理制度要求从事特殊特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。()岗位通常属于特殊岗位。