判断题 “头脑风暴法”是一种敏感性训练的培训形式。

判断题 企业中存在的问题仅有一部分领域可通过培训和开发解决，“对薪酬和福利的不满意”就是一个不能通过培训来解决的问题。

判断题 在企业中一般都存在着技术上的差距和实施中的差距，其原因或者是技能欠缺，或者是管理不善，这些问题都可以通过培训加以解决。