判断题
“头脑风暴法”是一种敏感性训练的培训形式。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 企业中存在的问题仅有一部分领域可通过培训和开发解决,“对薪酬和福利的不满意”就是一个不能通过培训来解决的问题。
判断题 在企业中一般都存在着技术上的差距和实施中的差距,其原因或者是技能欠缺,或者是管理不善,这些问题都可以通过培训加以解决。
多项选择题 培训规划设计包括()。