判断题
测量候选人实际执行工作的某些基本任务表现的是工作样本技术。
正确
判断题 能够恰当地测量出所欲测量构念的程度为信度。
判断题 测验量表可靠的程度为效度。
判断题 面试人员依据预先设计好的一系列问题向应聘者发问的面试为结构式面试。