判断题 企业定期实施员工岗位交流也是一种管理沟通的形式。

判断题 在绩效考核主体设计时，上级应作为主要考核主体，但可能不是唯一的考核主体。

判断题 团队组建的首要任务是确定团队需要多少人员。