判断题
由于我国历史等因素的影响,我国劳动者权利的阈值较低。
错误
判断题 一般来说,书本上的劳动合同法的规定对劳动者都是有利的。
判断题 行动中的劳动法是在各方力量对比的博弈中不断变化的。
判断题 《劳动合同法》颁布之前,部分用人单位选用了规避模式中的裁员模式,将大量员工分流到劳动派遣公司,从而规避法律生效后可能产生的后果。