判断题 行动中的劳动法是在各方力量对比的博弈中不断变化的。

判断题 《劳动合同法》颁布之前，部分用人单位选用了规避模式中的裁员模式，将大量员工分流到劳动派遣公司，从而规避法律生效后可能产生的后果。

判断题 将工资分为基本工资和职务津贴的模式属于“金蝉脱壳”模式的一种。