多项选择题
企业花费了大量的时间和精力进行面试，但效果并不理想，其一般原因是（）。
A、面试的程序方面出现问题 B、应聘者善于伪装，提供了不真实的信息 C、面试者的主观偏见 D、背景调查的信息失真 E、信息筛选科学性强
多项选择题 选择工作分析方法主要的选择依据是（）。
多项选择题 行为面试法的假设前提是（）。
多项选择题 不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。
