填空题
专门针对管理人员而设计的定量化的工作分析系统是()。
管理职位描述问卷法
填空题 1972年由美国普渡大学麦考密克、詹纳雷特和米查姆等人用了10年时间开发的工作分析方法是()。
填空题 由工作者本人按标准的工作日志格式,及时详细地记录自己的工作内容与感受,然后在此基础上进行综合分析,以实现工作分析目的的一种工作分析方法是()。
填空题 使用范围较小,只适用于工作循环周期较短,工作状态稳定、无大起伏的职位的基础性工作分析方法是()。