判断题 事业单位对培训费用具体没有进行约定，聘用者提出解除聘用合同的，用人单位依旧可以收取培训费用。

判断题 劳动合同和聘用合同是需要全面履行的合同，一旦某一条款出现问题，则需要承担法律责任。

判断题 劳动者可以自由解除劳动合同而不需要承担任何责任。