判断题 用人单位在休息日要求员工加班时，一般需要安排补休，安排补休的则不需要多支付报酬。

判断题 劳动者被依法限制人身自由的，用人单位即可解除劳务合同，无需继续承担相关的义务。

判断题 用人单位发生变更的情况下原劳动合同继续履行，不随其发生变更。