多项选择题
培训规划设计包括()。
A.确定培训对象 B.确定培训时间 C.选择培训场所 D.建立师资队伍 E.选定培训方法和教材
多项选择题 需要接受入职培训的对象主要有如下几类人员:()。
多项选择题 培训需求分析是科学.有效地实施培训活动的依据。其中的组织层面的分析目的有()。
多项选择题 进行培训需求时,员工个体层面分析的主要项目包括:()