填空题
从目标层次来看,个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和()两个层次。
最终目标
填空题 职业资本是指一个人从事某项职业所应具备的各项职业能力的总和,主要包括职业行为、()、职业技能以及职业道德。
填空题 组织人力资源管理部门与员工共同协商,对员工职业生涯进行分析、选择、设计、调整和评估,实现员工职业选择与组织的人员需求相适应、个人目标与组织目标相统一的过程,被称为()
填空题 ()是指人的一生中所经历的职业历程。