判断题 一个人具备工作说明书的必备条件，不一定就能推断出他在未来工作中表现优秀.获取成功。

判断题 人力资源获取是指从组织外部应聘者中选出组织需要的人的过程，其途径包括填写申请表.初步面试.深入面试.其他测试.体检.个人资料核实等步骤。

多项选择题 面试的步骤包括（）。