判断题
人力资源获取是指从组织外部应聘者中选出组织需要的人的过程，其途径包括填写申请表.初步面试.深入面试.其他测试.体检.个人资料核实等步骤。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
多项选择题 面试的步骤包括（）。
多项选择题 甄选原则有（）。
多项选择题 适用于招聘中下层员工的方法是（）。
